Chăm sóc bảo vệ sức khoẻ cho người dân là mục tiêu chung của ngành Y tế. Để nâng cao chất lượng cung cấp các dịch vụ khám, chữa bệnh đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ ngày càng cao của người dân, bệnh viện chú trọng xây dựng đội ngũ nhân viên y tế chuẩn mực về y đức, giỏi về chuyên môn.

Trong 6 tháng đầu năm 2024, Bệnh viện tổ chức 06 lớp tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ tại bệnh viện với tổng số lượt tham dự: 1068 lượt người. Tổ chức sinh hoạt chuyên đề và bình bệnh án định kỳ thứ năm hàng tuần, kết quả: tổ chức được 17 buổi với 560 lượt người tham dự. Để tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên y tế tiếp cận các kỹ thuật tiên tiến và trang thiết bị mới, bệnh viện đã cử các y, bác sĩ tham gia 21 lớp đào tạo, bồi dưỡng tại các bệnh viện chuyên khoa, bệnh viện tỉnh, trung ương để học tập nhằm nâng cao kinh nghiệm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; cử 01 bác sĩ đào tạo sau đại học tại Trường Đại học Trà Vinh. Bên cạnh đó, công tác nghiên cứu, quản lý, ứng dụng các đề tài khoa học được quan tâm thực hiện tốt, trong năm 2024 số lượng đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến đã đăng ký là 41 đề tài nghiên cứu khoa học và 07 sáng kiến cải tiến.

Đi đôi với nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề thì nâng cao tinh thần thái độ phục vụ, kỹ năng giao tiếp ứng xử, rèn luyện phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, tâm huyết, tận tình chăm sóc, điều trị người bệnh của nhân viên y tế đóng vai trò hết sức quan trọng. Để đảm bảo cho đội ngũ nhân viên y tế luôn nhận thức đúng trách nhiệm nghề nghiệp, có quan điểm phục vụ đúng đắn, tinh thần hết lòng phục vụ bệnh nhân, tận tâm tận lực với công việc bệnh viện đã tổ chức 02 đợt tập huấn nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử cho toàn thể viên chức, người lao động làm việc tại Bệnh viện.

Bên cạnh đó, bệnh viện luôn tăng cường kiểm tra, giám sát, làm tốt công tác động viên, biểu dương, khen thưởng những nhân viên y tế có thành tích xuất sắc, gương “người tốt, việc tốt”, thực sự tiêu biểu về y đức. Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện yêu cầu đội ngũ nhân viên y tế phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, hết lòng thương yêu, chăm sóc người bệnh; nói “không” với quan liêu, cửa quyền, sách nhiễu, gây phiền hà cho người bệnh và thân nhân người bệnh,.....góp phần xây dựng hình ảnh đẹp của người thầy thuốc trong lòng nhân dân.

Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức là một trong những nội dung quan trọng của công tác cải cách hành chính góp phần xây dựng một nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp và từng bước hiện đại vì mục tiêu chung là chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ của người dân./.