PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ

I. Thông tin liên hệ

Địa chỉ: Lầu 5, tòa nhà số 7, số 398, đường quốc lộ 1, khu phố 1A, phường Cai Lậy, tỉnh Đồng Tháp.

Email: tccb.bvcl@gmail.com.

Số điện thoại: 02733.710.196.

II. Lịch sử hình thành

1. Phòng Tổ chức Cán bộ là phòng nghiệp vụ, hoạt động dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ công tác quản lý nhân sự, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.

2. Tiền thân là Phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính quản trị được thành lập tháng 12/1994. Đến tháng 7/2017, phòng Tổ chức cán bộ được tách ra theo Quyết định số 439/QĐ-BV ngày 26/6/2017 của Giám đốc Bệnh viện.

3. Phòng Tổ chức Cán bộ được tổ chức hoạt động theo quy chế bệnh viện ban hành kèm theo Quyết định số 1895/QĐ-BYT ngày 19/9/1997 của Bộ trưởng Bộ Y tế và các văn bản có liên quan hiện hành.

III. Cơ cấu nhân sự

- Phó Trưởng phòng: CN Lê Thị Mỹ Hoa.

- Nhân sự: 03 viên chức (02 cán sự, 01 Cử nhân).  

Tập thể phòng TCCB

IV. Chức năng, nhiệm vụ

A. Chức năng

Phòng Tổ chức cán bộ là phòng nghiệp vụ, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và có chức năng tham mưu, tổng hợp, đề xuất và tổ chức thực hiện lĩnh vực công tác tổ chức, cán bộ, chế độ chính sách và bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.

B. Nhiệm vụ, quyền hạn

1. Căn cứ vào nhiệm vụ chung của bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tham mưu về công tác tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp; phân công công việc, điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác, chấm dứt hợp đồng làm việc, cho thôi việc viên chức.

2. Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ lý lịch viên chức, thống kê báo cáo theo quy định hiện hành.

3. Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa phòng, trình Giám đốc bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.

4. Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.

5. Tham mưu, tổ chức thực hiện các chế độ chính sách đối với mọi viên chức, người lao động.

6. Phối hợp với các đoàn thể tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các đợt học tập chính trị; tổ chức triển khai, thực hiện văn bản pháp luật liên quan đến con người:

7. Thực hiện công tác cải cách hành chính; quy chế dân chủ; phòng, chống tham nhũng; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

8. Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của nhân viên để đề xuất với Giám đốc xem xét, giải quyết.

9. Tham mưu thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập (kê khai tài sản và thu nhập).

10. Thực hiện và giám sát thực hiện các nội dung tiêu chí chất lượng liên quan nguồn nhân lực.

11. Thực hiện các nhiệm vụ khác về công tác tổ chức cán bộ do Giám đốc bệnh viện giao.

12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc bệnh viện giao.